FORMACIÓN CONTINUA 2010

RRHH Digital.  Políticos, agentes sociales y directivos empresariales han coincidido en la necesidad de incrementar la formación, dotarla de mayor calidad, hacerla menos transversal, más personalizada y más útil para el desempeño del puesto de trabajo. Existe una apuesta generalizada por las modalidades formativas basadas en las nuevas tecnologías. Unanimidad también en cuanto a la relación directa entre grado de formación y riesgo de desempleo. Estas son las principales conclusiones a las que se han llegado en la Jornada “La formación como motor de la empleabilidad”, que organizada conjuntamente por la Fundación élogos y APD (Asociación para el Progreso de la Dirección).

Tras una palabras de apertura a cargo de Enrique Sánchez de León, director general de APD,  que expresó en una breve introducción, la idea principal que iba a guiar la jornada: “Hay que apostar, al menos, por mantener los presupuestos de formación, como garantía de futuro para el próximo ciclo económico y ante posibles crisis venideras”, Mariano Baratech, presidente de élogos, profundizó en las razones de dicha afirmación abordado la ponencia“La formación en la sociedad del conocimiento”, bajo el espiritu de un principio contenido en el Talmud: “Quien no añade nada a sus conocimientos los disminuye”.

Baratech recopiló los cambios vividos en los últimos años (globalización, internacionalización de las empresas, crecimiento de la población) y los enfrentó a nuestro sistema de formación, que ha sufrido escasas modificaciones para adaptarse al entorno.“Hay que formar a las personas en los conocimientos y actitudes que necesitarán para hacer frente a los cambios sociales que ya estamos empezando a vivir, señaló. El presidente de élogos aseguró que “caminamos hacia un nuevo modelo empresarial donde el foco se pone en cuestiones como: aprendizaje combinado, trabajo en equipo, gestión de lo imprevisto, flexibilidad,... en definitiva, otras actitudes y otras habilidades para el mundo que nos viene, donde se impone una formación multicanal, sin fronteras, colaborativa, personalizada y con un uso intensivo de la tecnología”. 

Fundación Tripartita.

 La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Las responsabilidades de la Fundación Tripartita: 

-Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.

-Coodinar la aplicación informática de la Formacíón Bonificada.

-Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.

-Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

AENOA organiza el 7-8 de mayo Cursos Técnicos especializados:

 “La Formación Continua Bonificada. Gestión y estrategias".

Tipo de Acto: Curso Técnico especializado.
Lugar: Hotel NH Zurbano. C/ Zurbano. Madrid. 
Horario: De 09:00 h. a 18:00 h.

El perfil del visitante profesional o asistente a la Jornada:

-Profesionales del sector de la formación bonificada.

• Responsables de áreas de formación.
• Profesionales de áreasde formación.
• Profesionales técnicos y Gestores.
• Proveedores de formación.
• Gestores de formación.

-Canal comercial.

Comerciales y Distribuidores.

-Profesionales usuarios de la aplicación informática de la FTFE.

• Documentación.
• Gesstión.
• Administración, finanzas y control de gestión

-Departamento de RR HH / Alta Dirección / Alta Administración

• Dirección / Gerencia de empresas de formación
• Responsables de RR HH

-Otros

• Universidades, Centros de Investigación, Parques Tecnológicos y Escuelas de Negocios
• Asociaciones y Cámaras
• Otros
• Responsables de gestión de cursos Fundación Tripartita.

Enlace más información